FUNCERN divulga edital de processo seletivo

Processo seletivo FUNCERN: Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte abre vaga para Assistente Administrativo.

Saiu o edital nº 01/2023, que prevê preenchimento de vaga na Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do Rio Grande do Norte (FUNCERN). A oportunidade do processo seletivo FUNCERN se destina ao cargo de Assistente Administrativo, cuja contratação se dará pelo regime celetista.

A validade da seleção é de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período, conforme as necessidades da Fundação. A remuneração inicial é de R$ 2,6 mil, acrescida de benefícios.

Processo seletivo FUNCERN: detalhes sobre a vaga

Os requisitos mínimos para disputar a única vaga de Assistente Administrativo da FUNCERN são: ter o ensino médio completo e experiência comprovada de, pelo menos, seis meses em atividades de Recursos Humanos.

A lotação será em Natal, capital do Rio Grande do Norte, em jornada de 40 horas semanais. Em troca desse regime, o contratado terá acesso a uma remuneração de R$ 2.661,61 mais benefícios.

Inscrições ao processo seletivo FUNCERN

As inscrições estão abertas no período das 8h do dia 9 de janeiro até as 18h do dia 13 de janeiro de 2023, seguindo o horário local. É necessário preencher o formulário eletrônico, digitalizar todos os documentos solicitados pelo edital e enviar, em única mensagem, para o endereço setor.rh@funcern.br.

Não há taxa de inscrição envolvida no certame. Quer obter mais informações? Faça isto antes de confirmar a inscrição: leia o edital completo e, se as dúvidas persistirem, questione através do e-mail citado.

Provas da FUNCERN

Além da fase inicial de inscrição, que é obrigatória, duas outras etapas farão parte deste processo seletivo FUNCERN: análise de currículo e entrevista técnica.

Para a pontuação dos candidatos inscritos (análise de currículo), o número máximo de classificados será de 15 vezes o número de vagas. Serão adotados os seguintes critérios:

  • Experiência profissional comprovada adicional de, no mínimo, seis meses em atividades de Recursos Humanos – 1 ponto por semestre de tempo de serviço, máximo de 4 pontos;
  • Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses em rotinas administrativas na área de cadastro e pagamento – 1 ponto por semestre, máximo de 3 pontos;
  • Cursos na área de Informática (pacote Office) – 0,5 ponto por curso, máximo de 1 ponto;
  • Cursos com, pelo menos, 60 horas/aula na área do cargo – 0,5 ponto por curso, máximo de 2 pontos.

Já no caso da entrevista técnica, informamos que será presencial, em data e horário a serem devidamente anunciados pela FUNCERN. O valor máximo aqui será de 10 pontos, distribuídos entre perguntas que aferirão:

  • Conhecimentos do cargo;
  • Habilidades específicas para o cargo;
  • Experiências técnicas na área objeto da seleção.

Por fim, vale ressaltar que todas essas etapas previstas serão eliminatórias e classificatórias.

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