Concurso Emprel: 30 vagas; mensais de R$ 6.200,00

Foi liberado o mais novo edital nº 1/2023 da Empresa Municipal de Informática do Recife (Emprel), cuja proposta é preencher 30 vagas e formar cadastro de reserva em cargos das carreiras funcionais permanentes. O concurso Emprel é organizado pelo Cebraspe, detentor exclusivo do Método Cespe de realização de avaliações, certificações e seleções.

A seleção será composta por provas objetivas e os aprovados contratados estarão subordinados ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A remuneração inicial é de R$ 6.200,00 para uma jornada de 40 horas semanais.

Cargos do concurso Emprel

As vagas imediatas estão distribuídas entre os cargos de Analista de Infraestrutura e Suporte – Especialidade: Redes, Analista de Infraestrutura e Suporte – Especialidade: Softwares Básicos e Analista de Sistemas.

Para disputar essas oportunidades, o interessado precisa ter formação de nível superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Informática, Engenharia da Computação, Sistema de Informação ou Rede de Computadores.

Veja a divisão das 30 vagas:

• 24 são para Analista de Sistemas, duas delas reservadas para candidatos com deficiência, mais cadastro de reserva;
• Duas são para Analista de Infraestrutura e Suporte – Especialidade: Banco de Dados, , mais cadastro de reserva;
• Duas são para Analista de Infraestrutura e Suporte – Especialidade: Redes, mais cadastro de reserva; e
• Duas são para Analista de Infraestrutura e Suporte – Especialidade: Softwares Básicos, mais cadastro de reserva.

Como participar do concurso Emprel

Com uma taxa de R$ 120,00, o certame inscreve no período de 10h do dia 16 de maio às 18h do dia 14 de junho de 2023, por meio do acesso ao portal eletrônico oficial do Cebraspe.

Você pode solicitar isenção do pagamento dessa taxa, se comprovar ser doador de sangue, conforme o que está previsto na Lei Orgânica do Município do Recife.

Provas

A prova objetiva 1 trará 25 questões de conhecimentos gerais (língua portuguesa e raciocínio lógico e quantitativo) e a prova objetiva 2 apresentará 25 questões de conhecimentos específicos (conforme a especialidade do cargo). Essas avaliações, que terão estilo de múltipla escolha (não será de certo ou errado), serão aplicadas provavelmente no dia 6 de agosto de 2023.

Será considerado reprovado quem se encaixar em um dos casos abaixo:

• não conseguir atingir nota mínima de 10 pontos nos conhecimentos gerais;
• não atingir 10 pontos nos conhecimentos específicos; e/ou
• não atingir pelo menos 25 pontos no conjunto das duas áreas de conhecimento.

O concurso Emprel terá validade de dois anos, inicialmente, podendo ser prorrogado, se for do interessa da Empresa. Leia o edital completo no site do Cebraspe, mas, se tiver dúvidas, contate a organizadora pelo e-mail sac@cebraspe.org.br ou pelo telefone 0800-722-1125.

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