Nascidos em outubro que possuem conta no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) podem fazer a retirada na modalidade de aniversário. O saque do FGTS para esse grupo teve início no primeiro dia do mês.
As transferências são realizadas pela Caixa Econômica Federal uma vez por ano. Essa é uma opção para quem quer uma renda extra. No entanto, a modalidade não permite a retirada total dos valores da conta.
Como funciona o saque-aniversário do FGTS
Como o próprio nome já diz, os correntistas são autorizados a tirar o dinheiro no mês de seu nascimento. Conforme já informado, nesse tipo de saque não é possível resgatar 100% dos valores.
A quantia a ser retirada varia de acordo com a quantidade de dinheiro na conta do fundo. De acordo com as regras, quem tem:
- Até R$ 500,00: pode sacar 50,0%;
- De R$ 500,01 até R$ 1.000,00: pode sacar 40,0%;
- De R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00: pode sacar 30,0%;
- De R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00: pode sacar 20,0%;
- De R$ 10000,01 até R$ 15.000,00: pode sacar 15,0%;
- De R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00: pode sacar 10,0%;
- Acima de R$ 20.000,01: pode sacar 5,0%.
Além disso, os correntistas com mais de R$ 1.000,01 ainda podem obter um valor extra pela modalidade.
Como aderir à modalidade de aniversário
Diferentemente de outros formatos, a retirada de aniversário não é apenas para quem foi demitido sem justa causa. No entanto, é necessário aderir a essa modalidade de saque do FGT. Para isso, siga os passos abaixo:
- Baixe o aplicativo do FGTS (disponível para Android ou iOS);
- Acesse sua conta com login e senha. Se não tiver uma, faça seu cadastro de forma rápida e gratuita;
- Já na conta, vá em “Meu FGTS” e clique na opção “Saque-aniversário”;
- Na nova página que for aberta, leia os termos e condições do saque-aniversário;
- Se você concordar com o que está escrito, clique em “concordo”;
- Então, vá em “aderir Saque-aniversário”.
Feito isso, você vai poder fazer o saque do FGTS no mês do seu aniversário. Os valores não retirados dentro do prazo serão retornados para a sua conta do Fundo.
