Muitos trabalhadores sonham em ter uma carreira de sucesso, repleta de conquistas e bons ganhos salariais. Entretanto, uma pequena parcela de empregados consegue atingir esse patamar. Sendo assim, veja 3 passos importantes para ter uma carreira de sucesso.
Vale lembrar que a definição de carreira de sucesso varia de acordo com a pessoa. Existem aqueles que não desejam ser chefes ou estar em cargos altos, mas que executam suas funções de forma brilhante. Por exemplo, algumas pessoas se sentem realizadas em trabalhar em órgãos como o Itamaraty e outras ficam felizes em comandar a cozinha de um restaurante, ou seja, sonhos bem diferentes.
Tenha objetivo e metas
Quando uma pessoa traça um objetivo, por meio de algumas metas, é mais fácil saber o que será necessário fazer para chegar ao que se deseja. É recomendável que além do objetivo principal, a pessoa tenha pequenas metas pelo caminho.
Assim, há uma sensação de progresso, de que os esforços vão dando resultado. Por exemplo: se deseja ser diretor de uma empresa, procure primeiro ser o chefe de um departamento, depois migre para um cargo superior e só depois busque o objetivo principal.
Se dedique
Traçar um objetivo, com várias metas no caminho, é fundamental. Porém, para que o que se pretende cumprir ocorra, é preciso ter dedicação. Portanto, sempre faça seu trabalho da melhor maneira possível, de forma eficiente, que faça com que seus colegas e chefes possam contar com sua presença.
Se possível tente fazer algo que fuja um pouco da sua área, aprendendo novas ferramentas, apresentando novas ideias e procurando ajudar quem estiver a sua volta. A dedicação, aliada a uma boa convivência, costuma ser uma receita de sucesso.
Vale lembrar que não estamos incentivando o trabalho em excesso, com longas jornadas semanais, que podem trazer problemas como estresse, pressão alta, entre outros problemas de saúde. Tente fazer dentro do seu horário de trabalho, no máximo passando alguns minutos.
Se especialize
A especialização é um fator que pode diferenciar muitos trabalhadores. Muitas vezes o funcionário possui dedicação e até mesmo objetivos. Todavia, sem as devidas qualificações, uma carreira de sucesso pode ficar um pouco mais distante de se tornar realidade.
Por isso, se possível, invista em cursos da sua área ou de setores correlatos. Nem sempre é necessário fazer pós-graduações, mestrados, doutorados. Às vezes, um curso sobre uma área específica ou mesmo um seminário podem fazer o diferencial.
